Page 6 - IMC_Ethics_code_ko

IMC

INT’L METALWORKING CO.
최소한으로 줄이기 위해 다음 가이드라인을 따라야 합니다
(i) 질문하기: 대부분의 경우, 모든 리스크에 대비하여 계획을
수립하거나, 모든 사실과 의도를 파악하지 않고 실제 해결책을
마련하는 것은 거의 불가능합니다. 좋은 예방 대책은 세부 내용의
명확한 이해와 주의, 그리고 향후 계획 수립부터 시작됩니다.

(ii) 직관 신뢰: 어떤 거래나 활동에서 뭔가 부적절하다고 느끼면
멈추고 질문하십시오. 개인 이익, 사적 이득 또는 공연자
또는 타인의 개인적 이익을 위한 회사 자산 또는 정보의
부적절한 사용은 완전히 배제되어야 하며 절대 추구해서는
안 됩니다. 귀하의 본능이 귀하에게 부적절하다고 말하는
행동을 하는 것은 결코 정당화될 수 없으며, 그러한
경우에는 추가 조치를 취하기 전에 조언을 구하십시오.

(iii) 리스크 알기: 정기적인 리스크 평가 수행, 향후 비즈니스 계획
수립, “배경 조사”는 당황스러운 상황이 발생하는 가능성을
최소화합니다. 관련 배경, 기타 과거와 현재의 활동, 개인과 기업의
명성 등 항상 거래 당사자에 대해 충분히 알고 있도록 합니다.
(iv) 연관성 평가: 제삼자의 신원 및 과거 행위에 대한 사실을 조사하기
전에 장기적인 비즈니스 관계를 형성하지 마십시오. 제삼자와
협력하기 전에 이 제삼자가 IMC 이름으로 운영하고 모든 강령, 정책
결정 및 법적 규칙을 준수하도록 신뢰할 수 있는지 결정하십시오.

(v) 기록 보관: IMC 회원은 제삼자와의 거래 및 거래와
관련하여 깔끔하고 완전한 기업 파일과 재정에
대한 정확한 문서를 보관해야 합니다.
(vi) 정보 공개하기: 보고서는 상사든 아니면 IMC
고위 임원이든 매우 중요합니다. 정확한 IMC 생산 시설
보고서를 통해서만 리스크를 미리 준비하거나
“애매한” 상황에 대응할 수 있습니다.

(vii) 도움 구하기: 경영진은 “열린” 정책을 추구합니다.
우리는 회사, 지역이나 나라별 계열사에 대해 모든
가능한 방식을 활용할 수 있습니다. Tefen 경영진이나
법무 팀에서 어떤 문제를 더욱 빠르고 효율적으로 해결할 수
있다고 판단되면 즉시 저희에게 관련 데이터를 제공하십시오.

(viii) 교육: 모든 IMC 멤버 팀은 윤리 및 규정준수 문제와 관련하여
적절한 교육과 훈련을 받아야 합니다. IMC 경영진 및 규정준수
팀은 주기적으로 업데이트와 교육 과정 자료를 제공합니다.

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